近年來，白銀市委高度重視黨外代表人士隊伍建設(shè)，把黨外干部的培養(yǎng)使用作為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》的有力舉措，緊扣發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理四個環(huán)節(jié)，不斷加大黨外干部培養(yǎng)使用力度，持續(xù)優(yōu)化黨外干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨外代表人士隊伍。

　　廣儲備。認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的要求部署，采取各級黨組織、民主黨派市級組織、群眾推薦的方式，把政治堅定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)同、具有良好素質(zhì)和合作共事能力的黨外干部納入全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部使用交流總體規(guī)劃，建立了黨外后備干部庫，做到定期更新、動態(tài)管理，確保黨外干部的選拔任用“長流水，不斷線”。同時，持續(xù)更新完善黨外代表人士名冊，做到底數(shù)清、情況明，為市縣區(qū)黨政和民主黨派換屆打下堅實基礎(chǔ)。

　　強培養(yǎng)。加強思想政治引領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹政治培訓(xùn)、主題教育、社會實踐始終，引導(dǎo)黨外代表人士用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。大力實施黨外干部能力素質(zhì)提升工程，把黨外代表人士教育培訓(xùn)納入全市人才和干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)合調(diào)訓(xùn)，加大對民主黨派人士、無黨派人士的政治培訓(xùn)和能力素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力。堅持集中教育與融入日常相結(jié)合，將思想政治工作融入大局、融入業(yè)務(wù)、融入生活，市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動與黨外代表人士聯(lián)誼交友，開展“點對點”聯(lián)誼活動，市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)同志適時與民主黨派市級組織領(lǐng)導(dǎo)班子和重點聯(lián)系的黨外代表人士開展談心談話，幫助他們健康成長。實施“銅城青年英才”培養(yǎng)扶持計劃，26名黨外知識分子被確定為白銀市銅城青年英才，并納入黨外代表人士隊伍管理。

　　重使用。把黨外代表人士隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍建設(shè)“總盤子”，建立組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門培養(yǎng)使用管理黨外干部的協(xié)作配合機制，共同研究部署和推進黨外干部的培養(yǎng)鍛煉、安排使用等工作。在討論決定黨外干部的任免、調(diào)動、交流前，進行充分溝通，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，按照政治過硬、條件成熟、群眾公認(rèn)的選拔使用條件，大力推薦優(yōu)秀年輕黨外干部，做到了培養(yǎng)有目標(biāo)、推薦有對象、安排有人選，始終保持黨外干部隊伍“一池活水”。2020年以來，全市共提拔交流使用黨外干部19名，其中：70后16名、80后3名，同時在各級人大、政府、政協(xié)班子安排中，通盤研究、統(tǒng)籌考慮黨外干部，并配備2名黨外干部擔(dān)任市級政府組成部門正職。截止目前，全市縣處級以上黨外干部66名，其中：70、80后干部占三分之一；縣區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子配備黨外干部17名。扎實做好黨外代表人士的政治安排，目前市級人大代表25名、政協(xié)委員163名，極大激發(fā)了黨外代表人士干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　嚴(yán)管理。以鞏固共同思想政治基礎(chǔ)為根本，推行“成長軌跡”管理，將管理融入聯(lián)絡(luò)服務(wù)之中。統(tǒng)戰(zhàn)部門充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強與黨外干部所在單位、所屬黨派和人大、政協(xié)的聯(lián)系，動態(tài)了解掌握黨外干部的政治品質(zhì)、履職能力、廉潔自律等情況。建立健全談心談話制度，定期與黨外干部開展談心談話，堅持問題導(dǎo)向積極做好思想政治工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒，在潛移默化中進行引導(dǎo)，在解決實際問題中解決思想問題。